Un consultant arrive pour parler au personnel de la tolérance et de la diversité en entreprise, mais Michael insiste sur la transmission de ses propres connaissances. Pendant ce temps, Jim a du mal à garder la main sur la prolongation d'un contrat lucratif.

Après l'incident qui s'est produit avec Phyllis, Michael estime qu'il serait judicieux que tous assistent à la conférence consacrée au droit des femmes dans l'entreprise. Mais très vite, la réunion tourne mal. Lassée par les remarques sexistes incessantes de Michael, Karen l'accuse d'être misogyne. Bien entendu, l'intéressé prend cette remarque pour un compliment. Parallèlement, Michael confie à Dwight la lourde tâche du choix des services médicaux pour l'équipe. Une entreprise qui tourne très vite au désastre...

Afin de lui remonter le moral, Michael organise une fête d'anniversaire pour Meredith. Il est déterminé à tout faire pour que sa carte soit la plus drôle. De son côté, Jim accepte de s'associer avec Dwight pour combattre le projet de réduction des effectifs. Michael ne sait plus où se mettre quand Oscar lui demande de sponsoriser une marche de charité organisée par son neveu, atteint de paralysie cérébrale.